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生育津貼申領(lǐng)標準和流程是怎樣的?
2023-9-16 09:18
|
發(fā)布者:
源興醫療
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查看:
478
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評論: 0
摘要
: 生育時(shí)定期向單位繳費的人員(經(jīng)濟資助的除外)的生育津貼申請標準分為兩種情況:一是用人單位連續全額繳納職工醫療保險的;11個(gè)月內,生育津貼按照職工上一年用人單位職工平均工資計算發(fā)放;用人單位沒(méi)有職工上年度 ...
生育時(shí)定期向單位繳費的人員(經(jīng)濟資助的除外)的生育津貼申請標準分為兩種情況:一是用人單位連續全額繳納職工醫療保險的;11個(gè)月內,生育津貼按照職工上一年用人單位職工平均工資計算發(fā)放;用人單位沒(méi)有職工上年度平均工資的,按照生育時(shí)上年度靈活就業(yè)人員基本醫療保險個(gè)人繳費標準計算繳納。二是用人單位連續足額繳納職工醫療保險不滿(mǎn)11個(gè)月的,滿(mǎn)11個(gè)月后,用人單位才能享受生育津貼。生育津貼按照孩子出生時(shí)上一年
醫療器械產(chǎn)品注冊
靈活就業(yè)人員基本醫療保險個(gè)人繳費標準計算發(fā)放。另外,生育補貼發(fā)放天數以生育天數為例。正常分娩98天有償;剖腹產(chǎn)有113天的費用;對于多胞胎,額外支付15天的工資。用人單位應當攜帶相關(guān)材料到參保地醫療保險經(jīng)辦機構為其職工申請生育津貼。
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