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    源興醫療

    標題: 2019年醫療人跳槽指南! [打印本頁(yè)]

    作者: zhg    時(shí)間: 2019-1-11 10:59
    標題: 2019年醫療人跳槽指南!
    作者:凱叔 Calvin  |   首發(fā)公眾號:凱叔藥械升職記(yaoxiezhaopin)

    2019的開(kāi)年,對于醫療行業(yè)所有從業(yè)者,包括醫藥和器械人來(lái)說(shuō),算不上一個(gè)喜慶的開(kāi)門(mén)紅,行業(yè)里的各種負面消息,依然接踵而至。
    年終結束,很多醫藥和器械人的十三薪和獎金到手,年會(huì )升職和加薪的消息也逐漸揭曉,很多人關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題是:
    如何迎接不遠的金三銀四,把握醫療行業(yè)人才流動(dòng)最旺盛的好時(shí)候?
    不論你現在是醫藥代表、器械代表、銷(xiāo)售經(jīng)理,還是Non-Sales部門(mén),都應該在這個(gè)跳槽的最佳節點(diǎn),細細琢磨琢磨自己新一年的職業(yè)生涯規劃。

    1
    行業(yè)大勢:規則巨變,強弱翻轉

    去年,對于醫療行業(yè)的從業(yè)者,最重磅的新聞莫過(guò)于4+7帶量采購結果的出爐了,產(chǎn)品降價(jià)幅度業(yè)界震驚,帶量之后,是否還需要像如今這樣,大批量的銷(xiāo)售人員,已經(jīng)是很多企業(yè)開(kāi)始考慮和布局的問(wèn)題了。
    沒(méi)有省份會(huì )甘心,一樣的產(chǎn)品,自己市場(chǎng)的價(jià)格,比別人的價(jià)格高出許多,所以未來(lái)全國價(jià)格的平衡,只是時(shí)間早晚的問(wèn)題。
    從今年往后看十年,同樣的產(chǎn)品,今天的價(jià)格,都是未來(lái)的最高價(jià)。
    對于已經(jīng)中標的企業(yè)來(lái)說(shuō),也是喜憂(yōu)參半,壯士斷臂,能否以量抵價(jià),也要看未來(lái)的趨勢走向,而對于依然死守價(jià)格,犧牲一地換全國安穩的策略是否奏效,相信今年也會(huì )有個(gè)結果。
    醫療行業(yè)的強者和弱者,都有機會(huì )在這幾年翻轉,也許會(huì )逆風(fēng)翻盤(pán),又也許會(huì )彎道翻車(chē)。
    很多器械公司,也在研究醫藥的新規,為的就是在那一天降臨到自己的時(shí)候,不會(huì )像今天很多醫藥企業(yè)一樣手足無(wú)措,話(huà)句話(huà)說(shuō),當器械的那一天到來(lái)的時(shí)候,大船小船,都會(huì )以更快的速度調轉船頭。
    在那一天,市場(chǎng)策略變化、組織架構調整,亦或是不得不面對的裁員優(yōu)化,你可能會(huì )發(fā)現,自己連考慮的時(shí)間都沒(méi)有的時(shí)候,就被突如其來(lái)的危機席卷。

    2
    領(lǐng)域選擇:普藥特藥,低耗高耗

    這兩年做面試培訓以來(lái),很多人都在轉型,轉行,有的從普藥轉到特藥,有的從藥品轉到器械,從牙科轉到醫美,從醫療AI轉到醫療大數據。
    很多人都說(shuō),藥品的行業(yè)形勢,未來(lái)越來(lái)越不明朗,其實(shí)Calvin覺(jué)得卻是相反,應該是藥品的未來(lái),對于從業(yè)者來(lái)說(shuō),是越來(lái)越明朗的暗淡,暗淡之下,在細分地方,也帶來(lái)新的微光。
    器械相比于藥品,會(huì )相對好一些,但是也未必是溫室天堂。就在這些年,有一些跨國外資器械企業(yè),南方某省由于掛網(wǎng),導致部分產(chǎn)品落標,只是因為大部分的人是主動(dòng)出去求職,而非被動(dòng)裁員,外界才覺(jué)得器械出奇的安靜。
    覆巢之下,安有完卵!
    2019年醫藥和器械人的跳槽,除非徹底離開(kāi)醫療行業(yè),否則要比以往做更多的功課,除了自己熟悉的領(lǐng)域,也要廣泛去接觸各個(gè)細分的領(lǐng)域,要比以往做更細分的梳理。
    一級垂直領(lǐng)域來(lái)說(shuō),包括藥品、器械和互聯(lián)網(wǎng)醫療,每個(gè)領(lǐng)域要做二級垂直的整理,比如器械從價(jià)格來(lái)劃分,就是高、低值耗材、高、低值設備,從領(lǐng)域劃分,就是外科器械、內科器械、牙科器械、檢驗科器械等等。
    互聯(lián)網(wǎng)醫療也是一樣,以往看不起,瞧不上,覺(jué)得不靠譜的互聯(lián)網(wǎng)醫療,未必要去,但是也要去深入了解,面向C端和面向B端的各種職位,都要自己做功課整理。
    把工作做細些,你才會(huì )知道有一天你跳槽的時(shí)候,哪個(gè)領(lǐng)域的哪項工作,你成功的可能性會(huì )更大!

    3
    個(gè)人發(fā)展:人脈擴展,儲糧過(guò)冬

    很多人都說(shuō)求職難,但是從不琢磨是哪里難。
    在醫療行業(yè),對于大部分人來(lái)說(shuō),自己客觀(guān)分析自己,覺(jué)得自己能力不足的,非常少,大部分是能勝任,但要么找不到招聘信息,要么就是有了招聘信息,找不到熟人推薦。
    所以,求職難,最難就難在人脈缺失,難在信息斷檔。
    舉個(gè)例子,輝瑞的銷(xiāo)售,如果想去拜耳做地區經(jīng)理,你認識拜耳的地區經(jīng)理,意義是不大的,但是你如果認識拜耳的大區經(jīng)理,就完全不一樣了,增加成功幾率的可能性,就不是提高了一點(diǎn)點(diǎn)。
    行業(yè)形勢不好,裹緊腰包,生怕掉了口袋里的一分半毛是最傻的,懂得辨別,選擇把錢(qián)花在應該花的地方投資自己,思考用同樣的花費,來(lái)獲取更多的收益,才是聰明人。
    最后,送給大家幾句話(huà):
    跳槽看一年,看到的是漲薪;
    跳槽看三年,看到的是發(fā)展;
    跳槽看五年,看到的是人生。
    謹以此文,獻給2019年辛苦在外拼搏的每一位醫療行業(yè)的從業(yè)者!
    本文作者Calvin,自媒體人,職場(chǎng)作家,Calvin商學(xué)院創(chuàng )建者,藥械職場(chǎng)領(lǐng)域資深培訓師,曾輔導數千學(xué)員加入羅氏診斷、美敦力、強生、輝瑞等500強跨國醫療企業(yè)擔任大區經(jīng)理,地區經(jīng)理及銷(xiāo)售代表,關(guān)注醫療行業(yè)趨勢,解答醫療行業(yè)職業(yè)發(fā)展困惑,個(gè)人微信:yxzpcalvin,歡迎交流。








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